近日，河北省高阳县的刘先生致函有关部门，反映原高阳县金鑫小学教师郭某超（女）因多次殴打学生被开除后，又被高阳宏利佳学校（民办）聘用继续任教的问题。

    2023年12月14日10时左右，高阳县金鑫小学三年级一班任课教师郭某超在教室内，因刘某某、蔡某某、张某某、杨某某、李某某等人未完成学习任务，对其进行殴打。其中刘某某（8岁）被扇打左侧面部，疼痛肿胀，跪倒在地。次日到高阳县医院口腔科就诊，诊断为面部软组织挫伤。2023年12月24日，经高阳司法医学鉴定中心鉴定，刘某某的损伤属“轻微伤”；2024年8 月16日，当地公安机关作出“高公（锦）行罚决字（2024）0614号”行政处罚决定书，对郭某超行拘12日，并处罚款600元。

    2023年12月28日，高阳县金鑫小学召开学校党支部和校长办公会认为，郭某超因严重违反《新时代中小学教师职业行为十项准则》，造成严重社会影响。为严肃纪律，警示全体教师，根据《中小学教师违反职业道德行为处理办法（2018年修订）》和《事业单位工作人员处分暂行规定》等相关规定，研究决定给予郭某超开除处分，不再聘用。

    然而，在被金鑫小学开除后，郭某超直接去了高阳宏利佳学校（民办）任教，而且现在直接接手六年级毕业班。这里边是否存在利益交易，是否存在托关系走后门？这是否违背了宏利佳学校以德立校的初心，误人子弟？这样的老师都敢用，对民办学校会是一种什么样的影响呢？

    河北省教育厅年初召开的全省中小学校师德师风建设工作会议，从大力弘扬教育家精神、持续完善制度体系、注重典型培树引领和坚持师德失范“零容忍”等4个方面对2024年师德师风建设工作进行了系统总结，深入剖析了师德失范行为发生的原因，并从加强学习教育、紧盯关键节点、强化考核监督、做好舆情处置、压实工作责任、正面宣传引导等6个方面对下一步工作进行了安排部署。会议要求各地不断增强师德师风建设的思想自觉、政治自觉、行动自觉，以钉钉子精神把各项工作落到实处。有鉴于此，希望当地教育行政等主管部门对学校师德师风建设予以重视，在查清事实的基础上，督促宏利佳学校辞退该老师，还教育一片净土。

来源：教育资讯